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個人事業主の下で働く場合でも、労災保険だけはかなり高い確率で使えるはずです。労災保険というのは、仕事中のケガや仕事が原因の病気などに対する保険ですね。

一般に、雇い主が個人事業主の場合には労働者が不利な事も多いですが。この点だけは安心して良さそうです。

労災保険というと、仕事上のケガの治療費負担を思い浮かべる人もいるかと思いますが、実際にはそれだけではありません。仕事ができない期間の所得補償的な給付もあるのです。

具体的にどんな給付があるのか、代表的なものを整理しておきましょう。

業務上のケガや病気、通勤中のケガなどの治療をするときには、病院で健康保険証を出してはいけません。うっかり健康保険で処理をしてしまうと、後々面倒なことになります。

労災保険について、労働者はそれほど詳しい必要はありません。ただ、これは非常に大事なルールです。ぜひ覚えておくようにしましょう。

労災保険というのは、基本的には、仕事中のケガや仕事による病気に対する保険ですよね。でも、実は、通勤中のケガでも使えるのです。

基本的にすべての労働者は、労災保険で守られています。そして労災保険は、健康保険に比べて手厚い制度です。

仕事をするうえで、このことは知っておいて損が無いでしょう。