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60歳以降に働く人向けの手当て

2010年6月22日 火曜日

会社によっては、60歳以降に大きく賃金が下がることってありますよね。例えば、正社員として働いていた人が60歳で退職し、そのまま嘱託職員のような形で職場に残るようなケースです。

このように、60歳以降も働く人で給与が大きく減る人の場合は、雇用保険から給付金がもらえます。この給付金について簡単にチェックしてみましょう。

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